11 բան, որոնք երբեք չպետք է լինեն ձեր ռեզյումեում դաշտում 10 տարի անց, ըստ փորձագետների

Պարզեք Ձեր Հրեշտակի Քանակը

Լավ գրված ռեզյումեն իրականում պետք է ավելին անի, քան պարզապես ձեր աշխատանքային պատմությունը շարադրելը: Ռեզյումեն պետք է հստակորեն շարադրի, թե ինչու եք կատարյալ պիտանի պաշտոնի համար, ասում է վավերացված պրոֆեսիոնալ ռեզյումեների հեղինակ և առցանց պրոֆիլի փորձագետ Ալանա Հենրին The Writique . Այն պետք է ուղղված լինի դերին և արդյունաբերությանը և տրամադրի համապատասխան տեղեկատվություն, որն օգնում է ընթերցողին պարզել ձեր արժեքը:



Հետո զարմանալի չէ, որ Հենրին ասում է, որ կողմնակի և հնացած տեղեկություններով լի ռեզյումեն, ամենայն հավանականությամբ, կավարտվի կույտի ներքևում և, հետևաբար, կարող է վնասել աշխատանք գտնելու ձեր հնարավորություններին: Եթե ​​ձեր ռեզյումեի վրա ունեք հնացած կամ անհամապատասխան տեղեկատվություն, դա ավելի դյուրին է դարձնում համակարգչային ցուցադրման ծրագրակազմը ձեզ տեղափոխել ցանկի ներքևը, և ​​դժվարացնում է մարդկային ընթերցողի համար ձեր եզակի արժեքը ճանաչելը, - բացատրում է նա:



Որոշ պրակտիկայից մինչև օբյեկտիվ հայտարարություններ և ավելին, ահա 11 բան, որոնք փորձագետների կարծիքով, երբեք չպետք է լինեն ձեր ռեզյումեում 10 տարի անց:



10 10 10 իմաստը

1. Միջին գնահատականներ (GPA)

Եթե ​​դուք քոլեջի վերջին շրջանավարտ չեք կամ դիմում եք ասպիրանտուրայի ծրագրին կամ դասավանդման պաշտոնին, Պատրիսիա Ֆիգուերոան Կարիերան փայլում է ասում է, որ կարիք չկա ձեր ռեզյումեում հրապարակել ձեր ավագ դպրոցի կամ քոլեջի միջին միավորները: Նա ասում է, որ ձեր GPA- ն նշելու փոխարեն ներառեք թվեր և տոկոսներ, որոնք ընդգծում են ձեր յուրահատուկ հմտությունները, ինչպիսիք են կատարողականի հիմնական ցուցանիշները, խնայված ծախսերը և այլ ցուցանիշներ:

Եթե ​​դուք ավարտել եք գերազանցությամբ, ինչպես մագնյա կամ բարձրագույն գովասանքներով , Հենրին ասում է, որ այն կարող եք ներառել ձեր ռեզյումեի մեջ, քանի դեռ դրա համար տարածք ունեք: Այնուամենայնիվ, եթե դուք սահմանափակ եք տարածքով և դիմում եք այնպիսի պաշտոնի, որի համար այդ նշանավոր աստիճանը հատկապես տեղին չէ, գուցե արժե այն վերացնել, ասում է նա:



2. Իսկապես հին և (կամ) անկապ աշխատանքներ

Որպես կանոն, Հենրին ասում է, որ ռեզյումե գրողների մեծ մասը խորհուրդ կտա ձեզ հեռացնել 15 տարեկանից բարձր ձեր ռեզյումեից ցանկացած նախկին փորձ: Այնուամենայնիվ, քանի որ ռեզյումեն պետք է թիրախավորված լինի այնպես, որ ցույց տա, որ դուք լավագույն թեկնածուն եք, եթե ունեք հին աշխատանք, որը համապատասխանում է այն պաշտոնին, որին դիմում եք, գուցե ցանկանաք ներառել այն, ասում է նա:

Տեղադրեք պատկեր Պահել Ամրացրեք այն Տեսնել ավելի շատ պատկերներ

Վարկ ՝ Հեյլի Քեսներ

3. Պրակտիկայի մեծ մասը

Թեև որոշ պրակտիկա կարող է չափազանց տպավորիչ լինել ձեր կարիերայի սկզբնական ռեզյումեի վրա, Հենրին ասում է, որ որոշակի ժամանակ անց, ներառյալ դրանք, կարող են հակաարդյունավետ լինել: Պրակտիկան սովորաբար ավարտվում է քոլեջի ընթացքում, այնպես որ, չնայած այն կարող է հիանալի տեսք ունենալ ավարտական ​​դասարանի ռեզյումեում, բայց դա կարող է անիմաստ լինել տարիների և տարիների մասնագիտական ​​փորձ ունեցող մեկի համար, - բացատրում է նա:



11:11 իմաստը

Հենրին ավելացնում է մի կարևոր նախազգուշացում. Այնուամենայնիվ, եթե կան որոշակի հմտություններ կամ փորձագիտական ​​ոլորտներ, որոնք դուք քաղել եք պրակտիկայից, որը կուժեղացնի ձեր մասնագիտական ​​ապրանքանիշը կամ կօգնի ցույց տալու, թե ինչու եք այդ պաշտոնի համար ճիշտ պիտանի, ապա դա պետք է նշեք ձեր ռեզյումեն: Օրինակ, եթե դուք անցկացրել եք լրացուցիչ հեղինակավոր պրակտիկա այն ոլորտում, որտեղ դուք դիմում եք, կարող եք այն պահել էջում:

4. Օբյեկտիվ հայտարարություններ

Շատ կարևոր է ուժեղ տպավորություն թողնել ձեր ռեզյումեի վերևի կեսում, և եթե ձերն ունի հնացած օբյեկտիվ հայտարարություն հենց սկզբից, կարիերայի մարզիչ Քենիտրա Քենի Դոմինգես ասում է, որ դա կարող է հետ պահել հավաքագրողին կամ վարձու մենեջերին մնացածը կարդալուց: Հեռացրեք ընդհանուր հայտարարությունը և փոխարենը ստեղծեք ամփոփ պրոֆիլ, որը հիանալի տպավորություն է թողնում և կարող է ծառայել որպես վերելակի սկիզբ ՝ գրավիչին գրավելու կամ ղեկավարի ուշադրությունը գրավելու համար, խորհուրդ է տալիս նա: Պահպանեք այն կարճ, հստակ և հակիրճ. Դա կարող է լինել երեքից հինգ կարճ նախադասություն, որոնք կարևորում են ձեր աշխատանքը, հմտությունները, որակավորումը և այն ոլորտները, որոնց դուք ենթարկվել եք ձեր կարիերայի ընթացքում:

5. Հնացած սերտիֆիկատներ

Անկախ նրանից, թե որքան տպավորիչ կարող են լինել որոշ վկայագրերը, Հենրին ասում է, որ դրանք ռեզյումեում տեղ չունեն, եթե դրանք ընթացիկ չեն: Եթե ​​դուք չեք նորից սերտիֆիկացվել և մտադիր չեք վերավավերագրել, ապա ռեզյումեում չպետք է նշվեն հնացած վկայագրերը,-բացատրում է նա: Եթե ​​կարծում եք, որ որոշակի սերտիֆիկատներ բացարձակապես անհրաժեշտ է ներառել, կարող եք նշել, որ դրանք ընթացիկ չեն, բայց որ դուք մտադիր եք վերահաստատել:

Տեղադրեք պատկեր Պահել Ամրացրեք այն Տեսնել ավելի շատ պատկերներ

Վարկ ՝ Julուլիա Սթիլ

6. Կրթական նվաճումներ

Չնայած սահմանափակ աշխատանքային փորձ ունեցող ավագ դպրոցների և քոլեջների շրջանավարտների համար սովորական է, որ իրենց ռեզյումեում նշվեն կրթական պարգևներն ու նվաճումները, Դոմինկեսը ասում է, որ դրանք պետք է հեռացնեք աշխատուժում հինգ կամ տասը տարի անց: Երբ մի քանի տարվա փորձ ունեք ձեր գոտում, ազատեք ձեր ռեզյումեի տարածքը ՝ ձեր կրթական ձեռքբերումները փոխարինելով փորձով, որոնք ցույց են տալիս ձեր կարիերայի աճը, ասում է նա:

7. Չկիրառելի հղումներ

Անկախ նրանից, թե դա հղում է դեպի LinkedIn պրոֆիլը Դուք հավերժ չեք թարմացրել ձեր անձնական հաշիվը Facebook- ում, Դոմինգեսն ասում է, որ ավելորդ URL- երը բացարձակապես անընդունելի են ռեզյումեի համար: Ձեր ռեզյումեն պետք է արտացոլի ձեր մասնագիտական ​​ապրանքանիշը, իսկ հնացած էլփոստի հասցեները և սոցիալական մեդիայի անհամապատասխան հղումները կարող են վատ տպավորություն թողնել, բացատրում է նա: Համոզվեք, որ նշում եք ձեր ամենաթարմ էլ. Հասցեն, և որ ձեր LinkedIn պրոֆիլը արտացոլում է ձեր ռեզյումեում արտացոլված աշխատանքային փորձը:

8. Լուսանկարներ

Ռեզյումեում ոչ միայն լուսանկարները կարող են ոչ պրոֆեսիոնալ տեսք ունենալ, ինչպես նաև անկախ աշխատակազմի գործակալության հիմնադիր Ստեֆանի Ալսթոնը Սև աղջիկների խումբ , ասում է, որ հատկապես գլխի կրակոցները կարող են հանգեցնել խտրական կողմնակալության: Ես տեսել եմ թեկնածուների աճող միտում `իրենց լուսանկարներն իրենց ռեզյումեում, և ես խիստ հուսահատեցնում եմ դա, քանի որ դա ձեզ ավելի ենթակա է դարձնում ռասայական, սեռական կամ տարիքային խտրականության, - բացատրում է նա:

Տեղադրեք պատկեր Պահել Ամրացրեք այն Տեսնել ավելի շատ պատկերներ

Վարկ ՝ Էմիլի Բիլինգս

ինչ է նշանակում հրեշտակներ տեսնել ամպերի մեջ

9. Կարճ գրառումներ

Եթե ​​դուք կարճ ակնարկից չեք հավաքել ուշագրավ հմտություն կողային եռուզեռ (այսինքն ՝ մեկը, որը տևեց վեց ամիս կամ ավելի քիչ), Հենրին ասում է, որ ձեր ռեզյումեում չպետք է ներառեք կարճաժամկետ համերգներ, հատկապես ավելի քան հինգ տարի առաջվա: Լրացուցիչ կանխիկի դիմաց, օրինակ ՝ DoorDash- ը COVID- ի ժամանակ, որոնք կապ չունեն ձեր ընդհանուր կարիերայի կամ ձեր փնտրած կոնկրետ աշխատանքի հետ, անհրաժեշտ չէ ձեր ռեզյումեում արժեքավոր տեղ զբաղեցնել, բացատրում է նա:

Եթե ​​դուք կորցրել եք աշխատանքը համաճարակի ընթացքում և անհանգստանում եք ձեր աշխատանքային պատմության բացթողումներով, Հենրին խորհուրդ է տալիս ձեր մասնագիտական ​​փորձը թվարկել տարեկան (ինչպես 2019, 2020 և 2021 թվականներին) ամսական ձևաչափի փոխարեն (ինչպես 2020 թվականի մարտը): Սա օգնում է քողարկել ձեր ռեզյումեի կարճ բացերը ՝ առանց որևէ անկապ համերգներ ներառելու, բացատրում է նա:

10. Օտար լեզուներ, որոնցում դուք այլևս տիրապետում եք

10 տարի առաջ երկրորդ լեզու ուսումնասիրած լինելը չի ​​նշանակում, որ այսօր դեռ տիրապետում ես դրան: Շատ մարդիկ, ովքեր քոլեջում սովորել են մի լեզվով կամ սովորել են ավագ դպրոցում, որոնցում նրանք այլևս չեն կարող տիրապետել, ասում է Հենրին: Եթե ​​դուք չեք կարող մասնագիտական ​​զրույց վարել որևէ մեկի հետ այդ լեզվով, ապա դա հավանաբար չպետք է ներառվի ձեր ռեզյումեում:

11. Հղումներ

Ըստ Դոմինգեսի, հղումները երբեք չեն պատկանում ռեզյումեին: Դուք միշտ կարող եք դրանք տրամադրել հարցազրույցի գործընթացի հետագա փուլում `ըստ խնդրանքի, - ասում է նա: Մինչ այդ պահեք արժեքավոր տարածք ձեր ռեզյումեի վրա:

Քերոլայն Բիգս

Ներդրող

Քերոլայնը գրող է, ով ապրում է Նյու Յորքում: Երբ նա չի լուսաբանում արվեստը, ինտերիերը և հայտնիների ապրելակերպը, նա սովորաբար գնում է սպորտային կոշիկներ, ուտում թխվածքաբլիթներ կամ կախվում իր փրկարար նապաստակներով ՝ Դեյզի և Նարֆոդիլ:

Կատեգորիա
Խորհուրդ Է Տրվում
Տես Նաեւ: